Deine Zukunft

Dein Direkteinstieg als Professional

Werde ein Teil unseres Teams und damit Teil der artcom-Group!



Wir suchen motivierte Professionals , die Leidenschaft und Empathie mitbringen, für neue Ideen brennen, Innovationen vorantreiben und Teamplayer sind. Bring Deine Expertise und Dein Fachwissen bei uns ein. Wir bieten Dir viele Möglichkeiten: neue Einblicke, Verantwortung und Perspektiven.



Wir freuen uns auf DICH!

Key Facts

Professional

11

Standorte (Deutschland, Österreich, Ukraine , Türkei, Indonesien)

39,5

Durchschnittsalter des Teams

45 %

Anteil von weiblichen Führungskräften in der artcom-Group

7

Anzahl erfahrender Ausbilder:innen innerhalb der artcom-Group

20

Anteil der als Mentor:innen tätigen Führungskräfte

55 %

Anteil von Frauen innerhalb der Belegschaft der artcom-Group

Mitarbeiterstimmen

Was macht die artcom-Group so besonders?

In den Interviews berichten unsere Kolleg:innen über ihren persönlichen Weg zur artcom-Group, ihre gesammelten Erfahrungen und schönsten Momente.

Mehr erfahren

Starkes Team

Wir sind eine Unternehmensgruppe mit einem starken Team. Ab dem ersten Tag gehörst Du ebenfalls dazu und bist ein vollwertigen und wertgeschätztes Mitglied.



Wir pflegen eine Kultur der offenen Türen und duzen uns alle – vom Berufseinsteiger bis zum Geschäftsführer. Das "DU" steht für unsere gegenseitige Wertschätzung und ist wichtiger Teil unserer Feedbackkultur.

Sicherer Arbeitgeber

Seit mehr als 25 Jahren gilt die artcom-Group als ein sicherer Arbeitgeber und erfahrener Ausbildungsbetrieb – gerade in herausfordernden Zeiten.



Wir bieten Dir einer Festanstellung, abwechslungsreiche Aufgaben in einer kreativen, dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit Green Future Ambitionen.

Unternehmenskultur

Dich erwarten ein kollegiales Betriebsklima, flache Hierachien und kurze Entscheidungswege.



Diversity ist für uns ein echtes Herzensanliegen. Unsere Mitarbeiter:innen sind der Motor der Unternehmensgruppe und bilden die Grundlage für unsere Wettbewerbsfähigkeit. Ihre Vielfalt und ihr Erfahrungsschatz machen uns kreativ und innovativ.

Onboarding & Weiterentwicklung

Du erhältst ein umfassendes Onboarding. Unsere Mentor:innen begleiten Dich auf deinem individuellen Karriereweg bei der artcom-Group. Sie beraten dich z. B. in Sachen Fort- und Weiterbildung und stehen Dir von Anfang an auch in persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite.



Wir bieten interne Anwenderschulungen und fördern die persönliche & fachliche Weiterbildung (u. a. Teilnahme an externe Seminaren, Konferenzen).

Flexibles & mobiles Arbeiten

Unseren Talenten eine flexible Arbeitszeitgestaltung zu ermöglichen, ist uns wichtig. Beruf und Privatleben sollst Du bei uns gut miteinander vereinbaren können. Darum bieten wir zahlreiche flexible Arbeitsmodelle, z. B. Home-Office, Teilzeitarbeit oder Sabbatical.

Teambuilding

Gemeinsam Erfolge feiern!

Es ist uns wichtig, geleistete Arbeit im Team anzuerkennen und bei Festen zusammenzukommen. Dann feiern wir gemeinsam und blicken auf das zurück, was wir geschafft haben.



Freue Dich auf tolle Team-Events (z. B. legendäre Firmenweihnachtsfeiern, gemeinsame Sportaktivitäten wie die Teilnahme am Firmenlauf, Betriebsausflüge), Konzertbesuche und weitere Veranstaltungen (Buchlesungen, Albumeinführungen von Künstlern etc.).

Feedbackkultur

Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und sind davon überzeugt, dass ehrliches und konstruktives Feedback dabei hilft, sich weiterzuentwickeln. Daher führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche und setzen uns für einen aktiven, persönlichen Austausch untereinander ein.

Familienfreundlich

Wir wollen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern und unterstützen nach Möglichkeit die dafür benötigte Flexibilität.



Zudem unterstützen wir werdende Eltern während der Schwangerschaft mit detaillierten Informationen zum Mutterschutz und zur Elternzeit. Außerdem halten wir während der Elternzeit Kontakt zu unseren Mitarbeiter:innen, um die Rückkehr ins Berufsleben frühzeitig vorzubereiten.



Darüber hinaus bieten wir auch eine Reihe von Teilzeitmodellen einschließlich einer individuellen Ausgestaltung von Kinderbetreuungsphasen an.

Vielfalt

Wir möchten unseren Mitarbeiter:innen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Kolleg:innen sollen Wertschätzung erfahren – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Da jeder Mensch einzigartig ist, sind wie sehr gespannt, welche individuellen Talente, Herangehensweisen, Fähigkeiten und Blickwinkel Du mitbringst.

Kontakt

Deine Ansprechpartner:innen

Wenn Du Fragen zu konkreten Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten oder Stellenanfragen bei uns hast, dann stehen Dir Nadia und Diana gern zur Seite.

Nadia Bouazza-Marouf

Leiterin Personal und Organisation

  • Tel +49 30 206 109 812

Diana Griffel

Personalreferentin

  • Tel +49 30 206 109 843

Warte nicht länger und schnappe Dir Deinen Traumjob!

Bewirb Dich JETZT!

Werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Filter zurücksetzen